बोलाङले भव्य र फलदायी टोली निर्माण कार्यक्रम आयोजना गर्यो।विश्व-स्तरीय कोल्ड चेन समाधान र औद्योगिक खाद्य फ्रीजरहरू प्रदान गर्न समर्पित एक अग्रणी वैश्विक रेफ्रिजरेसन उपकरण निर्माताको रूपमा, बोलाङ एकता र सहयोगको संस्कृति स्थापना गर्न प्रतिबद्ध छ।टोली निर्माण कार्यक्रमको उद्देश्य कर्मचारी उत्साहलाई प्रेरित गर्नु र राम्रो टोली कार्यलाई बढावा दिनु हो।कार्यक्रममा विभिन्न गतिविधिहरू समावेश छन्, उत्कृष्ट खेलकुद परियोजनाहरूदेखि रमाइलो खेलहरूदेखि कर्मचारीहरू बीचको गहिरो कुराकानीहरू, साझा लक्ष्यहरूको लागि समर्थन प्रदर्शन गर्ने र मालिक र कर्मचारीहरूलाई एकसाथ नजिक ल्याउन, दुबै पक्षहरू बीच विश्वासको भावना स्थापना गर्ने।
कार्यक्रमको नेतृत्व पेशेवर टोली निर्माण सहजकर्ताहरूले गरेको थियो जसले एकता, सहकार्य र प्रभावकारी सञ्चारलाई बढावा दिँदै कर्मचारीहरूलाई रमाइलो गर्न मद्दत गर्यो।सँगै काम गर्दै, टोलीहरूले कार्यहरू समाधान गर्न र चुनौतीहरू पार गर्न सक्षम थिए।यसले सुधारिएको मनोबल, राम्रो टोली कार्य, र कर्मचारीहरु मा काम सन्तुष्टि बढेको परिणाम हो।टोली निर्माण कार्यक्रमले कर्मचारीहरूलाई गतिविधिहरूमा भाग लिने वरिष्ठ अधिकारीहरू र व्यवस्थापनसँग अन्तरक्रिया गर्न प्लेटफर्म पनि प्रदान गर्यो।यसले कर्मचारी र नेताहरू बीचको सञ्चार अवरोधहरू तोड्न, सञ्चार च्यानलहरू र काम गर्ने सम्बन्धहरू सुधार गर्न मद्दत गर्यो।समग्रमा, टोली निर्माण कार्यक्रम एक उत्कृष्ट सफलता थियो र सकारात्मक र सहयोगी कार्य संस्कृतिलाई बढावा दिन बोलाङको प्रतिबद्धता प्रदर्शन गर्यो।कम्पनी विश्वस्त छ कि सुदृढ टीम वर्क र कर्मचारीहरु बीच सुधारिएको सम्बन्धले राम्रो व्यापार परिणाम, ग्राहक सन्तुष्टि, र उत्पादकता वृद्धि हुनेछ।
यस कार्यक्रमका लाभार्थीहरू बोलाङ कम्पनीका कर्मचारीहरू मात्र होइनन् यसका ग्राहकहरू पनि हुन्, जुन धेरै उत्थानदायी छ।ग्राहकहरूले यस वर्षको कम्पनीको विकास, आजको प्रविधि र प्रचलनहरू विस्तार गर्दै, र कम्पनीको शक्ति साझा गर्दै।घटनामा, ग्राहकहरू र कर्मचारीहरूले एक ठोस टोली चेतना गठन गरे, र एकअर्कासँग उनीहरूको सञ्चार अझ सहज र प्रभावकारी भयो।
हाम्रा ग्राहकहरूले सर्पिल फ्रीजरहरू, रेफ्रिजरेसन प्रणाली र हामीले आपूर्ति गरेका कोल्ड स्टोरेज इन्जिनियरिङ परियोजनाहरूको लागि उच्च मूल्याङ्कन दिए।बोलाङले हाम्रा ग्राहकहरूलाई अगाडि बढ्न र नयाँ चमक सिर्जना गर्न प्रोत्साहन लिनेछ।
पोस्ट समय: मे-17-2023
